人才理念：
人才是企业的资源，尊重人的能力、智力资本价值
基本目标：
员工与企业共同成长
录用原则：
注重人的品格、素质、潜能、经验、学历
用人机制：
以人为本，注重个性，人尽其才，才尽其用
待遇机会：
工资水平高于本地区平均水平
提供公平的个人成长与发展的机会和空间
提供良好、健全的福利待遇
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